Финансы

В своем письме от 23.07.2003 № СА-6-04/816 МНС России разъяснило порядок обложения налогом на доходы физических лиц в случае, если работодатель привлекает безработных к участию в общественных (временных) работах. Читайте комментарий специалистов "Консалтинг. Стандарт" к этому письму.

Актуально для:

Всех работодателей, заключающих срочные договоры с безработными лицами на выполнение общественных работ.

Документ

Письмо МНС России от 23.07.2003 № СА-6-04/816@ "О налогообложении безработных граждан".

Суть изменений

В соответствии с ТК РФ с лицами, желающими принять участие в общественных (временных) работах, работодатель должен заключить срочный трудовой договор. По этим трудовым договорам работодатель должен выплачивать заработную плату не менее минимального размера оплаты труда.

Однако кроме данных выплат лицам, заключившим срочный трудовой договор на выполнение общественных работ, полагаются дополнительные выплаты за счет средств федерального бюджета (поддержка дохода безработного гражданина). Данные выплаты не входят в фонд заработной платы организации. Расчет размера таких дополнительных выплат осуществляется органами службы занятости. Но перечисление таких выплат производится данными органами на счета работодателей. Последние обязаны выплатить их лицам, с которыми у них заключен срочный трудовой договор на выполнение общественных работ. Эти дополнительные выплаты за счет средств федерального бюджета (поддержка доходов безработных граждан) не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц.

Что нужно (можно) сделать:

На начисленную заработную плату по срочному трудовому договору на выполнение общественных работ работодатель должен начислить НДФЛ.

Суммы, полученные из средств федерального бюджета в качестве поддержки доходов физических лиц, выплатить работнику вместе с заработной платой, не начисляя на эти доходы работника НДФЛ.

Подробнее

В системе "Консалтинг. Стандарт" выпуск - октябрь 2003 года см. раздел "Налог на доходы физических лиц".